Direito Trabalhista - Proteja seus direitos como trabalhador
Se você foi demitido injustamente, não recebeu suas verbas rescisórias corretamente, sofre assédio no trabalho ou tem qualquer problema na relação de emprego, podemos direcionar seu caso para um advogado especialista.
Exemplos de casos que aténdemos
Demissão sem justa causa e verbas rescisórias
Horas extras não pagas
Assédio moral ou sexual no trabalho
Acidente de trabalho
Desvio ou acúmulo de função
Reconhecimento de vínculo empregatício
FGTS não depositado
Perguntas rápidas para avaliar seu caso
1
Você trabalhou com carteira assinada?2
Recebeu todas as verbas na rescisão?3
Tem contracheques ou comprovantes?4
Há testemunhas da situação?Perguntas Frequentes - Trabalhista
Qual o prazo para entrar com ação trabalhista?
Você tem até 2 anos após a saída do emprego para ajuizar a ação, podendo reclamar direitos dos últimos 5 anos de trabalho.
Preciso de advogado para reclamação trabalhista?
Embora não seja obrigatório no primeiro grau, é altamente recomendado ter um advogado especializado para garantir seus direitos.
Tem um caso de Trabalhista?
Envie agora e receba orientação de um advogado especialista